Gweithio gyda ni: Gweithwyr Cymdeithasol a Therapyddion Galwedigaethol 

Gwasanaethau Plant

Ein gwasanaeth wedi ymrwymo i wella cyfleoedd bywyd plant, pobl ifanc a theuluoedd mwyaf diamddiffyn Sir Ddinbych a, ble bynnag bosibl, galluogi plant, pobl ifanc a theuluoedd i fyw’n ddiogel yn eu cymunedau.

Ein nod yw sicrhau’r cydbwysedd cywir o staff, adnoddau a gwasanaethau er mwyn darparu profiadau cadarnhaol, diwallu anghenion yn effeithlon a hyrwyddo canlyniadau cadarnhaol ar gyfer plant, pobl ifanc a’u teuluoedd rŵan ac yn y dyfodol.

Mae gweithio mewn partneriaeth â theuluoedd, asiantaethau partner a mudiadau cymunedol yn ein galluogi i ddarparu gwasanaethau mewn ffordd gyfannol a chydlynol sy’n diwallu anghenion plant, pobl ifanc a theuluoedd yn effeithiol.

Gwasanaeth Gofal Cymdeithasol Oedolion a Digartrefedd

Mae’r Gwasanaeth Gofal Cymdeithasol i Oedolion a Digartrefedd yn faes gwasanaeth amrywiol sydd â bwriad cyffredin o gefnogi unigolion i feithrin hyder i gynnal neu adennill eu gallu i reoli eu gofal cymdeithasol, eu hiechyd a’u hanghenion o ran cymorth tai eu hunain, gan ddefnyddio eu rhwydweithiau cymdeithasol, eu hadnoddau a’u cymunedau eu hunain pan fo'n bosibl.

Mae mwy a mwy o ffocws ar atal ac ymyrryd yn fuan. Mae ein staff yn gweithio mewn partneriaeth ag unigolion, eu teuluoedd ac asiantaethau eraill er mwyn ceisio cyflawni hyn.

Ein gweledigaeth yw cefnogi unigolion i gynnal neu adfer eu hannibyniaeth drwy ddarparu gwasanaeth ymyrraeth gynnar ac atal sydd hefyd yn cynorthwyo unigolion a chymunedau i feithrin gwytnwch fel nad ydynt yn dibynnu ar wasanaethau gofal ffurfiol.

Cyflawnir y weledigaeth hon drwy weithio mewn partneriaeth â chymunedau lleol, iechyd, y 3ydd sector ac eraill i ddarparu gwasanaethau prif ffrwd a rhai wedi'u targedu sy'n hyrwyddo annibyniaeth a gwytnwch.

Gwybodaeth am Sir Ddinbych

Mae Sir Ddinbych yn lle gwych i fyw a gweithio.

Mae Sir Ddinbych yn ymestyn o gyrchfannau arfordirol y Rhyl a Phrestatyn yn y gogledd, trwy Ddyffryn Clwyd a thros Fwlch yr Oernant iharddwch Dyffryn Dyfrdwy. Mae tref brysur Llangollen yn gartref i’r Eisteddfod Gerddorol Ryngwladol a gynhelir yn flynyddol ac ar gyrion camlas Llangollen a Thraphont Ddŵr Pontcysyllte a ddynodwyd yn Safle Treftadaeth y Byd yn ddiweddar.

Nid yn unig ein bod ni’n ddigon ffodus o fod wedi ein lleoli mewn rhan brydferth o’r Deyrnas Unedig, mae gennym ni hefydgysylltiadau cludiant ardderchog. Tua’r dwyrain ar hyd yr A55, mae Lerpwl a Chaer yn daith awr yn y car, a Chaergybi a Manceinion ond 20 munud ymhellach.

Fel Cyngor Sir, rydym yn sefydliad uchelgeisiol, hyblyg sy'n rhoi gweithwyr a chymunedau yn ganolog i'n penderfyniadau. Rydym eisiau i Sir Ddinbych fod y gorau y gall fod i'n cymunedau a chenedlaethau'r dyfodol.

Ein Gweledigaeth, ein Gwerthoedd a’n Hegwyddorion

Ein Gweledigaeth yw creu diwylliant 'Un Cyngor', gydag arweinyddiaeth gref ac amlwg, er mwyn sicrhau lefelau uchel o wasanaeth cwsmer i'n cymunedau.

Os ydych chi'n dymuno gwneud gwahaniaeth gwirioneddol I breswylwyr Sir Ddinbych ac yn chwilio am gyflogwr gwerth chweil sy'n eich gwerthfawrogi, yna dyma'r lle i chi.

Darllenwch fwy am ein Gweledigaeth, ein Gwerthoedd a’n Hegwyddorion

Beth rydym ni’n ei gynnig

Gwyliau Blynyddol

Mae gennym hawl gwyliau blynyddol hael sy'n dechrau ar 26 diwrnod (yn ogystal â gwyliau banc) yn codi gyda hyd y gwasanaeth i gyfanswm o 32 diwrnod, felly po hiraf y byddwch yn gweithio i ni, y mwyaf o wyliau blynyddol a ddyrennir i chi. Rydym hefyd yn cynnig cyfle i weithwyr brynu hyd at 40 diwrnod gwaith o wyliau blynyddol ychwanegol y flwyddyn.

Trefniadau Gweithio Hyblyg

Mae ein trefniadau gweithio yn cynnwys gweithio gartref, gweithio mewn swyddfa/safle a rhwydwaith o leoedd ar gyfer cydweithio mewn tîm.

Mae gennym ni hefyd gynllun oriau hyblyg yn ogystal â’r cyfle i rannu swyddi a gweithio’n rhan-amser. Yn ogystal, mae amrywiaeth o bolisïau eraill i gefnogi hyblygrwydd wrth weithio.